Gli stipendi e le prospettive di carriera degli insegnanti sono infatti fattori chiave per attrarre e mantenere talenti nel settore dell’istruzione. Ma come evolvono queste prospettive man mano che gli insegnanti acquisiscono esperienza? In che modo l’inflazione ha inciso sui loro stipendi, e come è variato il loro potere d’acquisto negli ultimi anni?

Le stesse questioni riguardano anche i dirigenti scolastici, figure altrettanto cruciali per il miglioramento della qualità dell’istruzione.

La piattaforma interattiva di Eurydice offre un’ampia gamma di dati comparativi sugli stipendi di base e quelli effettivi di insegnanti e dirigenti scolastici in 37 paesi membri della rete Eurydice, che include tutti gli Stati membri dell’UE, oltre ad Albania, Bosnia-Erzegovina, Svizzera, Islanda, Liechtenstein, Montenegro, Macedonia del Nord, Norvegia, Serbia e Turchia.

I dati sono suddivisi per livello di istruzione, dalla scuola dell’infanzia alla scuola secondaria di secondo grado, e organizzati secondo criteri come qualifiche, dimensioni della scuola, fasce di età degli insegnanti. Gli utenti possono anche esplorare l’evoluzione degli stipendi tra due anni scolastici consecutivi e monitorare la progressione salariale nelle diverse fasi della carriera. Per facilitare l’analisi sono disponibili diversi formati per l’esportazione dei dati e sono disponibili per il download anche i dataset completi.

Tutte le informazioni sono state raccolte congiuntamente dalle reti Eurydice e OCSE/NESLI e rappresentano i dati comparativi più recenti, relativi all’anno scolastico 2022/23.

Per accedere alla piattaforma interattiva clicca qui: https://eurydice.eacea.ec.europa.eu/data-and-visuals/teachers-salaries